Em atendimento à Lei nº 14.611/2023, que visa promover a igualdade salarial entre homens e mulheres, a Halex Istar Indústria Farmacêutica S.A. divulga seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial.
A HalexIstar acredita na oferta de oportunidades iguais e tem o compromisso de garantir que todos os colaboradores tenham os mesmos direitos e oportunidades de desenvolvimento profissional. Defendemos a remuneração igual para trabalho de igual valor e continuaremos a promover a diversidade e a inclusão em todos os aspectos de nossas operações.
O presente relatório foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com base nas informações sobre cargos e ocupações fornecidas por nossa empresa, seguindo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) и em total conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Ressaltamos que os dados apresentados neste relatório, quando analisados de forma isolada, podem não refletir a totalidade das nossas práticas e do nosso compromisso com a equidade salarial na empresa.
Os relatórios para as unidades organizacionais que cumprem os critérios definidos pela legislação estão disponíveis para consulta abaixo: